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人才理念
西亚，人力资源是公司最宝贵的资源 。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功 。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本，它和货币资本 、物资资本一样是公司最核心的竞争力 。通过近二十年的发展，公司形成了“人文为本 、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观，以“德、能 、勤、绩”为人才评价的基本原则，建立了科学 、完善的人力资源“选、育、用 、留”的政策与流程。在铝装饰行业与业务模式的深刻理解上 ，为企业健康 、快速发展提供了有效的人力资源供给与战略支持 。
任职要求 ：
学历要求：本科以上
年龄：30-45
企业管理或经济管理专业；
受过战略管理、管理能力开发 、项目管理 、创新管理等相关专业知识培训，
在行业领域、大型企业有3年以上工作经验 。
申请职位任职要求 ：
学历要求：专科以上
性别 ：男
年龄：22-35岁
机械、模具、建筑类专业；熟练应用AUTO CAD等工程设计软件进行设计并绘制各类图纸；熟练应用office软件制作产品的材料清单和技术文件；熟练钣金加工工艺 ，有钣金设计经验，熟悉金属幕墙 、天花的结构及产品设计，有一定装饰设计经验者优先。
申请职位任职要求：
学历要求 ：初中以上
年龄 ：25-40岁
氩弧焊工（持焊工证）、折弯工、打磨工、开料工 、划线工（会CAD）、雕刻工（会CAD 、三视图）、装配工 、喷漆工、挂件工。（1年以上工作经验，实行计件制工资）
申请职位任职要求：
学历要求：高中以上
年龄 ：18-35岁
身体健康 ，能看懂机械图纸，熟悉ISO质量管理体系及掌握各种检测工具 ，善于沟通，工作认真细心 ，能服从安排和管理；有2年以上质检工作 。
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